Bérszámfejtés kottája 2026

A jövedelemszerzés módjától és formájától függően és és más közterhek kapcsolódnak az egyes kifizetésekhez, juttatásokhoz. Az adó- és járulékfizetési kötelezettségeket fő szabály szerint a kifizetőnek kell a jövedelem összege után megfizetni vagy a kifizetésből levonni, míg egyesesetekben a juttatás összege után – például kifizető hiányában – a magánszemélynek keletkezik közteherfizetési kötelezettsége.

Kiadványunkat azoknak a szakembereknek ajánljuk, akik munkájuk során a munkavállalók, a magánszemélyek részére történő juttatások számfejtésével, elszámolásával foglalkoznak. Ajánljuk továbbá mindazon humánerőforrás-menedzsereknek, akik igyekeznek megtalálni a magánszemélyek jogviszonyaihoz kapcsolódó legoptimálisabb juttatást úgy, hogy azt a lehető legkevesebb adófizetés, adminisztráció terhelje, mindezt a jogszabályi előírások maximális betartása mellett.
Sokszor gondot okoz a jogszabályok sokaságában, annak bonyolult szabályozásában egy-egy kifizetés, juttatás jogcímének – és ebből kifolyólag az adó- és járulékkötelezettségének – pontos meghatározása.

Az egyes jövedelmek jogcímeinél, és azok közteherfizetési kötelezettségeinél a kiadvány nyomdába adásáig, azaz 2026. január 20-áig kihirdetett jogszabályokat vettük figyelembe.

A jogszabályok évről évre történő változásai következtében nem kis gondot okoz annak követése, hogy az egyes juttatások milyen adó-, járulék, illetve közteherfizetési kötelezettséggel járnak együtt. A vállalkozási tevékenységet folytatóknál fontos annak ismerete is, hogy az egyes kifizetések, juttatások hogyan vehetők figyelembe a társasági adó alapjánál, a vállalkozási személyi jövedelemadó alapjánál, illetve a kisvállalati adó alapjánál.

A táblázatok tartalmazzák a konkrét jogszabályi környezetben, részletes szabályozás ismeretében az adott juttatás, kifizetés adó-, járulék- és egyéb közteher-kötelezettségét.

A kiadvány összeállításánál egy-egy juttatáshoz, kifizetéshez kapcsolódóan megtalálhatóak a kifizetőt (munkáltatót) és a magánszemélyt terhelő kötelezettségek.

A közteherfizetési kötelezettségeket tartalmazó táblázatok mellett fontosnak tartottuk a különböző munkarendekhez kapcsolódó speciális munkaidőbeosztási és pótlékfizetési kötelezettségek szabályainak rendszerbe foglalását is.